日前，記者在調查中發現，今年的裝修人工費與去年相比上漲了大約20%左右。近幾年來，基本上裝修的人工費每年都會上漲10-20%，和5年前相比，人工費幾乎翻了一番。從2011年開始，裝修工人月收入上萬就已經是普遍現象了，這個收入水平在成都甚至超過一般白領，那麼，既然已經達到了如此高的收入水平，為什麼人工費還在年年上漲?裝修市場發展迅速 工人缺口巨大
在記者採訪過程中，很多工長反映，目前裝修工人“越來越難找”，特別是技術好的裝修工人更是搶手，在工人缺口加大的情況下，要想找到工人就只有提高工錢。前幾年，很多工長還可以從老家動員一些裝修工人來成都幹活，但近年來，隨着二級城市裝修市場的發展，當地工人越來越不願意背井離鄉到成都掙錢，不少原來在成都幹活的也紛紛回到了老家。
何師傅已經在成都做了5年泥水工，他告訴記者，已經在考慮明年回達州老家。何師傅説，目前成都裝修市場的貼磚工費大概是 30多元/㎡，他一天一般能貼15個平方，每天收入在500-600元左右，但這幾年，老家達州的裝修工費上漲也很快，貼磚工費已經達到20多元/㎡，而且二級市場的工藝要求低一些，一天他可以貼20個平方，這樣算下來日收入也在400-500元左右，雖然比成都略低，但不用背井離鄉，還可以照顧家庭。
裝修工人的數量達不到裝修行業發展的需求，成熟的裝修工人日益成為搶手貨成了人工費年年上漲的根本原因。裝修工人年齡偏大 存在斷代趨勢
“明年工錢肯定還要漲!”裝修工人劉師傅自信地預言着自己的身價，“現在這行已經出現了‘斷層’，乾的人越來越少，後繼無人，工錢自然就高。”今年36歲的劉師傅告訴記者：“我這個年齡在圈裏已經算是比較年輕的，30歲以下出來打工幹這行的不多。”
記者發現，裝修工人中除了水電工略微年輕一點外，泥工、木工等工種年齡基本都集中在40歲以上，但很少有父子同時都在做裝修工人的。“儘管掙得多，但畢竟不體面，用老百姓的話來説，‘就是個做苦力的’。”王師傅告訴記者，“我只有一個孩子，説實話真不捨得讓他跟我們一樣吃這份苦。”記者看到，由於長期和水泥接觸，他的手上有很多裂口，到了冬天則會更嚴重。
另一個方面，和過去不一樣的是，如今，更多有經驗的師傅不願帶徒弟，“帶一個徒弟以後就多一個搶飯吃的”，王師傅很直接地告訴記者。而泥工、木工這樣的工種手藝的傳承都是師徒相授的模式，沒有一種規模化的培訓機制。師徒相授的模式一旦消失，裝修工人的缺口自然會越來越大。由此可見，相關職業培訓的興起，規模化地培訓合格的裝修技工，或許，裝修工人缺口年年增大的問題才能得到根本性的解決。