近日，“亨特窗飾China-Designer第三屆全國高校空間設計大賽”戰略合作機構廣州方緯裝飾有限公司創始人鄒志雄在百忙之中接受了本網記者的採訪，他在採訪中他向記者介紹了自己的成功之路，並對畢業生即將面臨的各種問題進行了剖析。
在校的學生，要勤於實踐。
記者：您在校期間是否也是積極的“活動家”?您在校期間主要參與什麼樣的活動
鄒志雄：我在校期間稱不上是“活動家”，但也算是老師和同學們所信任的。在學校時的活動無論是否與專業有無相關都會積極參加。這些活動當然對我都產生了一定的影響，但不是覺得它能給自己帶來什麼才刻意去參加的，我覺得作為一個學生，只要是有意義的，即使是社會活動也會參加。
記者：對您走上專業設計師道路有什麼影響和意義?
鄒志雄：我在國小一年級開始到留學回國期間都一直是班長，這可能對我的組織能力是有一定影響的。我是個多重性格的人，但是遇到事情，無論是大是小，是好是壞，無論何時，我都會積極地去面對。
記者：這是否也是成為優秀設計師必備的素質之一?
鄒志雄：作為一個優秀的設計師，首先要有專業與非專業的綜合素質，很多事情不是憑空想象就能實現的，要想將圖畫、創意通過語言、圖紙、實操變成了現實，才能讓自己有成為優秀的可能。
記者：這方面能力，對於在校的學生應該如何培養?
鄒志雄：在校的學生，要勤於實踐。一個學生的優秀與否是與他努力、獨立思考及勤奮的程度有很大關係的，而實踐是沒有現實教材可用的，只有靠自己積極地參與。當然，學校也要努力創造條件，提供學生實踐的機會。
做一個有成就的設計師
記者：您認為怎樣才能成為一個成功的設計師?
鄒志雄： 要成為一個有成就的設計師，首先要有紮實過硬的專業技能，其次要有淵博的知識、豐富的從業經驗及廣闊的視野。
我在最近的7、8年裡，遊歷了地球上1/3設計師該去的地方，廣闊的視野對於設計師來說是非常有幫助的，它能夠帶來無盡的創作靈感和創作素材。另外，在從業的過程中，設計師也要做好階段性的總結，要與行業保持密切的聯絡，一個人閉門造車是不行的。行內行外的人脈資源和社會資源也要努力拓展，不斷提升自己。在擁有一定的地位、口碑之後，給客戶和行業提供一個更好更專業的服務。
年輕人只憑一個熱情和衝勁是很難立業的
記者：現在全國高校畢業季即將到來，國家不僅積極安排學生就業，也鼓勵畢業生自己創業。您認為設計專業的同學是否適合在畢業的時候就選擇自己創業?
鄒志雄： 我認為剛畢業的大學生絕大部分還不具備馬上創業的條件。
首先從專業角度來看，無論是專科還是本科，以專業技能和專業能力來說，能夠在大學的幾年裡真正掌握專業知識並很好地運用到實際工作中的應屆生畢竟不多。剛畢業的學生還未擁有足夠的資源，也不完全具備綜合的專業水平，除此之外，同時一些非專業的因素，包括對資金籌措、人才招攬、業務拓展、企業管理等方面的掌控及對市場的拓展和把控等等也很重要。創業除了要確保專業的熟練外，這些非專業的因素也是必不可缺的。
學生在校對於前途及未來理想化的期望與現實社會是存在較大差距的。有勇氣是很可嘉，但創業並非憑一腔熱血就能實現的。本來很簡單的基礎經驗，卻要用創業的挫折與失敗的代價換得，那就不值得了。所以年輕人只憑熱情和衝勁是很難立業的。
其次，從社會角度來看，中國特定的社會形態與環境也讓創業有了一定的難度。因為無論是設計行業還是其他行業的創業，都和複雜的社會因素、人脈資源有很大的關係。
同時，在中國目前的教育體制下，許多高校的專業設定與社會實際要求是有所區別的，致使大部分的應屆生起碼要工作一年後，逐漸融入社會，才會得到一些工作職能應該具備的素質和經驗。所以我不太贊同剛畢業的大學生就選擇創業這條路。
為年輕人創業支招
記者：您認為對於設計專業從業人員創業應該先做好哪些積累?
鄒志雄： 首先，應該先做好提高專業技能、專業水平的積累。
一個設計專業的從業人員若要創業，必須要有過硬的專業技能、淵博的知識以及一定的從業經驗和合適的效仿方向及目標。選擇好合適的效仿榜樣，才有創新的基礎。要不斷思考如何將專案做得更好、如何提高自身在客戶和行業中的可信度、美譽度和知名度以樹立專業權威等。
記者：請您給下定決心要創業的畢業生一些建議，創業過程中需要注意哪些問題?
鄒志雄： 如果剛畢業的大學生執意想要走創業這條路也並不是完全不可能。
但他首先必須嚴格地要求自己，踏踏實實地做好每一個專案，要不斷地提升自己的能力而不要急於求成，過於強調效益，要以得到專業圈中的認可和提高自己的專業地位為目標，併為之不懈地努力。
其次，要認真對待自己的財務狀況。要做好公司的財務管理。俗話說，沒有“錢”，萬萬不能。
最後是要注重團隊的建設，建立一個好的團隊尤為重要。一個人不可能完成所有事情，要想取得客戶的認可，必須要有一個優秀的團隊去共同完成目標。
人生所走過的每一段路都是一個里程碑，去享受不要害怕。
記者：除了是否創業，很多同學也困惑在第一份工作應該找什麼樣的工作才能為自己今後奠定更好的發展基礎。能否給我們講下您當初是怎麼選擇入行的第一份工作，這份工作為您今天的成就有哪些意義?
鄒志雄： 現在有許多畢業生對於如何選擇第一份工作感到很茫然，甚至懷著害怕的心情去開始第一份工作的。第一份工作有可能影響你的一生，但也有可能會不斷髮生變化。
第一份工作確實重要，但我的第一份工作卻與設計關係不大，因為我畢業於師範學校美術專業，所以我的第一份工作是鄉村教師。隨後才到藝術館工作，從此拓寬了專業的視野。
在中國80年代末的時候，中國的設計專業在社會上還是較少見的，只有專業設計院才有一些為數不多的相關專業。但如一些環境設計、室內設計等專項很細的專業設計師卻很少。
所以我是從第二份工作開始才慢慢接觸到了設計這個行業，然後憑著興趣及工作關係的深入和了解，逐漸走上了這個行業的專業之旅。
我從純美術走到平面設計、室內設計、景觀設計、建築設計等，是一個專業的延續，而後我又由於自身的發展，有了自己的公司，管理了上百人的企業，所以面對的問題就從設計自然過渡到了管理，於是我又去研讀了專案管理專業。這是一個工作與學習相互影響及進步的過程。
人生所走過的每一段路都是一個里程碑，我第一份工作給了我一定的影響，一個方向性的影響，但不是決定性的。我當初學美術，只是因為興趣，根本沒有想到我現在會做什麼，更沒有想到我會成為一個設計師，一個企業負責人。我最初的夢想只是想要做一個畫家，但也因為學習了美術專業，讓我有了美學的基礎，所以對今天的我有著很大的影響。
一二三四五，我的成功路
記者：在您走向成功的過程中，除了第一份工作，還有什麼對您意義重大的人或事件麼，是否能跟我們分享這樣的人或事件怎樣影響了您的設計生涯?
鄒志雄： 很多，對我人生影響意義重大的人或事確實很多。我剛才提到了，人生所經歷的每段歷程都是一個里程碑。
1、最初我在師範學校讀書的時候，我所選的是音樂專業，而一個當時在那學校留校的知青(美術老師)覺得我美術的天賦比音樂更好，鼓勵我換學美術專業，於是我開始了美術專業的學習。
隨後我在鄉村中學教書時，同樣是一個藝術館的美術老師認為我從事畫畫比教書更適合，於是這又使我跨入了美術的殿堂。
2、 後來我成為一名群眾文化輔導幹部在縣文化藝術館工作，由於文化館屬於群眾文化輔導事業單位，並非是專業的藝術創作機構，所以在文化館工作的那段時間裡，當時單位選送我去進修了平面設計專業，使我從純藝術過渡到實用藝術。
3、 80年代末90年代初，適逢廣東珠海特區大開發，我的國中班主任在珠海給我來信，國中時的我是老師的得意門生，他在信中說，珠海潛藏著太多機會，鼓勵我應該在大好年華之際到珠海闖一闖，於是我毅然放棄了在群眾文化藝術館的“鐵飯碗”——“下海”。
4、 當時我1991年去到珠海的時候，任職在珠海三大裝潢公司之一的遠大集團公司，這是一個非常好的的發展平臺，而我更慶幸的是遇到了一個奠定我人生道路的一個好老闆，他給了我很多機會和鼓勵，讓我在1991-1996年這段期間打下了專業與創業的良好基礎，在那6年裡我所遇到的人和事都給了我太多的影響。這6年的經歷，也給我今後的事業提供了很多幫助。
5、1996年之後我開始創業，而在前6年裡我始終沒有跳槽，我覺得這也是畢業生們該明白的道理之一，因為我覺得找準一個好的平臺併為之踏踏實實做好工作的本份。未來的創業，事業的成功離不開紮實的基礎。
廣州方緯裝飾有限公司注重新人的發展潛力
記者：您的公司會從哪些方面考核新進入公司的年輕人?又有哪些不同於其他企業的“祕密”培訓，鍛鍊他們的能力讓他們快速提升適應企業需求呢?
鄒志雄： 我們會從一個新人的發展潛力來進行考核，考核包括專業技能、思想品行、工作態度、為人誠信度及務實的作風和在學習上追求上進的精神等方面。
記者：又有哪些不同於其他企業的“祕密”培訓，鍛鍊他們的能力讓他們快速提升適應企業需求呢?
鄒志雄： 公司制訂了專業崗位和職業素質崗位的特訓科目，也有以老員工一對一帶新員工、結合企業文化的薰陶等方式進行的長期訓練，具體的細節就一言難盡了。