德力西主要經營氣動元件、變頻器、軟起動器、斷路器、繼電器、接觸器、穩壓器、儀器儀表、建築電器等二類機電及高中壓元件、雙電源轉換開關、電腦保護神、充電機避雷器、絕緣子、主令電器、光電開關、接近開關、電磁器、制動器、隔離開關、電源、調壓器、倒順開關、負荷開關、跌落式熔斷器、控制器、啟動器、電容器、補償器、防爆電器、熱電偶、溫控儀、電阻器、接線端子、變壓器、互感器等一系列電器。
德力西自創業以來始終堅持"科技強企"發展戰略，不斷培養和造就企業適應全球競爭和企業發展需要的高階科技與管理人才，不斷提高企業的技術創新能力，全面推進企業技術進步，加快科技成果轉化為生產力的速度。企業實現了由勞動密集型向技術密集型的轉變；產品由傳統機械式向智慧化、模數化發展。
德力西每年投入銷售額5%的經費作為科技創新基金，建立了統轄整個集團技術工作的研發中心、現代精密模具加工中心和電器產品檢測中心。在集團研發中心的統轄下分別在上海、杭州、溫州三個基地設立研發中心負責高低壓成套、儀器儀表、低壓電器及邊緣產品的研發。
2000年，在全國同行業中設立首家博士後科研工作站。已有5位博士進站，完成了4個研究專案，申請了一項實用新型專利，制訂了兩項企業標準，並在2009年度均升級為國家標準，其中有兩個專案分別獲得浙江省機械工業科技步獎二等獎、河北省科學技術進步獎一等獎。
積極推進國際、國內間的產學研合作。2007年11月與施耐德組建合資公司實施戰略合作，成立德力西電氣有限公司。2009年，作為戰略合作的開局專案德力西電氣寧波工業園正式投入執行，藉助施耐德技術力量成立了研發中心，主要定位研發行業內高階產品，計劃打造一個百餘人的研發團隊，實現差異化競爭戰略。在國內主要開展與上海電器科學研究所、西安高壓電器研究所以及西安交通大學、河北工業大學等國內知名科研院所以及大學名校進行長期的產學研合作。通過合作建立了穩定的科研與人才培養體系，促進了人才的數量結構、質量結構和年齡結構的調整，為企業技術創新和新產品開發提供了人力資源的保證。
公司建立了《德力西集團有限公司科技進步獎實施細則》、《科技進步實施條例》等獎勵機制，激發科技人員科技創新積極性。
集團實施CIMS計算機整合製造系統，全面採用CAD、CAM、CAE、CAPP及模擬技術。近幾年來先後開發了60多個系列，800多個規格的新產品，其中省級新產品60項、國家級重點新產品3項、列入國家火炬計劃專案6項，累計獲得國家專利285項，先後榮獲2005年度、2008年度、2009年度三項國家科技進步獎。2006年10月，德力西技術中心經國家五部委認定為國家企業技術中心。集團旗下已有四家企業列入高新技術企業。