12月16日，第十屆中國家居業發展高峰論壇暨2013廣東家居業年會舉行，家居行業大佬相聚東莞，為行業發展建言獻策。對於衣櫃行業而言，發展問題也需要引起行業人士的關注。特別是中小型衣櫃企業的發展尤其值得注意。中小型衣櫃企業發展，更需要生產和管理革新。
衣櫃廠商普遍缺乏設計人員
觀念落後涉及很多方面。在生產廠商一方，有人認為衣櫃科技含量低，一看就會，不必投入力量去開發只要仿造就行;也有人認為高階產品沒有市場，開發投入大，風險大;還有的執行標準的觀念淡薄，對各項技術標準和規範視而不見;甚至法律觀念低下，以次充好，假冒偽劣。
有些衣櫃廠商設計人員的數量少，甚至沒有，人員專業水平低，經常在開發新產品時臨時請人。雖然可能請到的是真正的衣櫃專家，但他們不瞭解企業，不瞭解這一衣櫃在企業中的傳承，未必能設計出與衣櫃企業一脈相承的衣櫃產品。另外產品開發後就走人，也無法對產品改進和升級。
中小型衣櫃企業需加強管理創新
近幾年國內有些有眼光的衣櫃廠商已開始有較大的資金投入，開發出一些新產品，但對於中國這樣一個幅員廣闊的國家來說，還是遠遠不夠。在經濟利益的驅動下，短視行為屢見不鮮，願意大投入並進行技術儲備的就更不多見了。
國內衣櫃廠大多為小型企業，其中還有不少民營企業。雖有少數衣櫃企業已經實現了現代化的管理，但手工作坊式的生產和家庭式的管理仍為數不少。缺乏現代企業體制的建設也是我國很多衣櫃企業必須解決的問題。
來源：中華衣櫃網