企業文化到底有對重要?LG告訴你：企業文化對於企業的發展有著重要的作用，它的形成、發展作為一種軟實力，對於企業的進步是百利而無一害的。
作為中韓建交以來最早入華髮展的企業代表，LG在中國積極倡導 “LG之路”的企業文化，即以“為顧客創造價值”和“以人為本的經營”為經營理念，以正道經營為行動方式，追求“一等LG”的目標，滿足當地社群需求，提供差異化服務與價值。
LG奉行“尊重人的經營”理念，在推進責任管理和實施自律經營的同時，推動合作伙伴共同成長。LG通過嚴格的執行標準，明確企業的責任和義務，實現社會責任共進。同時，LG積極投身社會公益事業，與社會共享價值。
作為全球電子品牌領導者，LG始終倡導“不做旁觀者，而做當事人”的企業精神，並積極支援每一位員工發展成為獨當一面的精英分子。在LG管理層眼中，“企業的競爭最終可以歸結為人才的競爭。”LG通過一系列人才舉措的實施，構築了一條完整的人才專業化培養鏈，為LG電子吸收和培養了大量的專業化人才。
在承擔以人為本，推動經濟發展的同時，LG在中國的企業社會責任方面開展了各種形式的活動，投身公益慈善事業已逐漸成為公司越來越多員工遵循的一項傳統。LG電子長期關注農民工群體、智障人群、殘疾人等，從捐款修建新公民子弟學校到定期舉辦一系列關愛活動，現身社會的最基層，為社會和諧發展做著努力。